Definition of humanitarianism

humanitarianism

Humanitarianism, when applied to an attribute of the human individual, could be defined as a person with philanthropic principles and, in all senses, humane. That the individual is conscious of the suffering of less fortunate humans, and that he acts by helping others, while promoting the idea that all humans should have the same state of wellbeing at their disposal.

Mao Tse-Tung claimed that in humanitarianism there should exist a feeling of love and solidarity regardless of existing social classes. A love and freedom that was abstract in many senses, but equal to all of Humanity.

Humanitarianism principles

  • All humans should be equally valued.
  • We all deserve the same respect and dignity.
  • All of humanity should have the same resources at its disposal.
  • The state of wellbeing should be assured for all of the human population.

Humanitarian workers and those people who share these principles struggle to get all human beings to be treated equally, regardless of their social class, origin, race, religion, etc. They all oppose the violation of the fundamental rights, human rights, and any other circumstance that may imply the discrimination of a human being before another.

Within the humanitarian movement and the ideology of humanitarianism people from any political ideology are welcome, as long as favouring the rights and dignity of human beings is among their objectives. This is an altruistic movement, dedicated to offering support during violent events caused by man or natural disasters.

Humanitarianism nowadays

In current days, Humanitarianism is frequently used to describe the way of thinking and principles that govern an emergency response in the face of any humanitarian crisis. On this cases, a humanitarian response which abides by the principles mentioned above is fostered, the main one being offering support to all individuals in equal measure, maintaining a standard of impartiality and neutrality that should always be present when deciding to offer humanitarian help.

These principles have little by little made headway into human conscience, and nowadays, they have managed to bring awareness to a large part of humanity, who, setting political responses aside, feel they should respond to emergency situations and wish to collaborate in humanitarian actions.

Sources:
– El humanismo y el humanitarismo, by Arnold Gehlen. Revista española de la opinión pública, Issue 44
El humanitarismo, ¿un nuevo ideal moral?, de Miguel Gusti

Definición de humanitarismo

humanitarismo

El humanitarismo aplicado a una característica del individuo humano, podría definirse como una persona con principios filantrópicos y en todos los sentidos, humana. Que es consciente del sufrimiento de los humanos más desfavorecidos, y que actúa ayudando a los demás, y promoviendo la idea de que todos los humanos tengan a su disposición un mismo estado de bienestar.

Mao Tse-Tung reclamaba que en el humanitarismo debía existir un sentimiento de amor y solidaridad independientemente de las clases sociales que existieran. Un amor y libertad, en muchos sentidos abstracto, pero que fuese por igual para toda la Humanidad.

Los principios del humanitarismo

  • Todos los humanos deben ser valorados por igual.
  • Todos merecemos el mismo respeto y dignidad.
  • Toda la humanidad debe disponer de los mismos recursos.
  • Se debe asegurar el estado del bienestar para toda la población humana.

Los trabajadores humanitarios y aquellas personas que comparten estos principios, luchan para conseguir que todos los seres humanos sean tratados de la misma forma, sin importar su clase social, procedencia, raza, religión, etc. Todos ellos están en contra de la violación de los derechos fundamentales, de los derechos humanos y de cualquier circunstancia que pueda significar la discriminación de un ser humano ante otro.

En el movimiento humanitario y en la ideología del humanitarismo, se acepta a gente proveniente de cualquier ideología política, siempre que entre sus objetivos se encuentren el favorecer los derechos y la dignidad de los seres humanos. Este es un movimiento altruista, dedicado a ofrecer ayuda en acontecimientos violentos causados por el hombre o desastres de origen natural.

El humanitarismo en la actualidad

Actualmente el humanitarismo es utilizado frecuentemente para describir el pensamiento y los principios que rigen una respuesta de emergencia ante cualquier crisis humanitaria. En estos casos se aboga por dar una respuesta humanitaria que mantenga estos principios ya mencionados, siendo el principal, el de extender la ayuda a todas las personas por igual, manteniendo los criterios de imparcialidad y neutralidad que siempre deben estar presentes cuando se decide prestar ayuda humanitaria.

Estos principios poco a poco han ido abriéndose paso en la conciencia humana y en nuestros días, han conseguido concienciar a una gran parte de la humanidad, que dejando de lado las respuestas políticas, sienten que deben responder ante situaciones de emergencia y desean colaborar en acciones humanitarias.

Fuentes:
– El humanismo y el humanitarismo, de Arnold Gehlen. Revista española de la opinión pública, No. 44
– El humanitarismo, ¿un nuevo ideal moral?, de Miguel Gusti

Situación de los inmigrantes que trabajan en las obras del Mundial de Futbol 2022 de Qatar

En el reciente informe de la Confederación Sindical Internacional (CSI) sobre las obras que se están llevando a cabo para el Mundial de Futbol 2022 de Qatar, se dice que de los 1.400.000 trabajadores que construyen estas instalaciones, han muerto al menos 1.200 obreros inmigrantes y que de seguir así, la cifra podría llegar a los 4.000 muertos el día del estreno del Mundial.

Pero aún más preocupante es saber que las cifras de fallecidos solo fueron facilitadas por las embajadas de India y Nepal. Por lo que nada se sabe de los trabajadores que provienen de países como Pakistan, Sri Lanka o Filipinas, entre otros.

trabajadores en su tiempo de descanso, qatar

Hay que decir que la difícil situación en la que se encuentran estos trabajadores inmigrantes, ya fue denunciada por Amnistía internacional en Noviembre de 2013, en su informe “El lado oscuro de la inmigración”. Donde se mostraban las evidencias de las flagrantes violaciones de los derechos de los trabajadores y de los propios Derechos Humanos. Por aquel entonces ya se hablaba de la explotación y la práctica esclavitud a la que se sometía a los trabajadores: donde se documentaron casos de abandono, violencia, agresiones y en general de un sistema que permitía todas estas atrocidades.

Improving labour rights not only benefit employees but will also enhance Qatar’s global image as a leading and progressive nation.

qatar_2022En palabras de Sharan Burrow, Secretaria General de la CSI. Qatar es un gobierno que no se responsabiliza de los trabajadores, y su respuesta a la crítica se centra en las relaciones públicas.

Por su parte el Qatar’s Supreme Committee for Delivery & Legacy, alega que el CSI se equivoca en sus conclusiones. Y dicen saber que hay problemas y que si bien el proceso de cambio no se puede realizar rápidamente, si tienen la voluntad y el compromiso de llevarlo a cabo.

Violación de los derechos de los trabajadores

  • En 9 de cada 10 casos, se ha encontrado que los obreros tienen retenidos sus pasaportes por los empleadores.
  • Para 2 de cada 10 empleados el sueldo percibido es diferente del prometido y para el mismo porcentaje la fecha de cobro se retrasa más de lo acordado.
  • No tienen derecho a la libertad de asociación.
  • Al aplicar el sistema kafala, que impide a los trabajadores cambiar de empleador o irse del país si la persona que les contrató, no les da permiso.
  • No existe un sistema para registrar las muertes de los trabajadores o realizar autopsias.

Las condiciones de trabajo

  • La mayor parte trabaja de 10 a 14 horas diarias.
  • Temperaturas de hasta 50ºC durante 6 meses al año.
  • Entornos de trabajo altamente peligrosos.
  • Muchos trabajadores descansan y viven en chabolas improvisadas, en los mismos solares donde trabajan.
  • Los trabajadores han de dejar un depósito de 275$ antes de poder irse de vacaciones.
  • Los trabajadores denunciaron sentirse atrapados, ya que los empleadores no les dan permisos para salir.

Los salarios

  • Muchos trabajadores reciben salarios menores de lo prometido.
  • Salarios discriminatorios que se basan en la raza del trabajador.
  • Algunos trabajadores denuncian que tras haberles prometido un salario de 330$, solo les entregaron un tercio de esa cantidad.

Las cifras de muertes reflejadas en el informe de la Confederación Sindical Internacional, quedan muy lejos de las acontecidas en obras de similar envergadura:

– Mundial de Rusia 2018: 5 obreros muertos
– Mundial de Brasil 2014: 7 muertos
– Juegos Olímpicos de Invierno de Sochi 2014: 60 muertos
– Eurocopa Ucrania/Polonia 2012: 20 muertos
– Juegos Olímpicos de Invierno de Londres 2012: Ningún muerto
– Mundial de Sudáfrica 2010: 2 muertos
– Juegos Olímpicos de Pequín 2008: 10 muertos
– Juegos Olímpicos de Atenas 2004: 40 muertos
– Juegos Olímpicos de Sydney 2000: 1 obrero muerto

Trabajadores que cuentan su experiencia en Qatar

Fotos: CSI
The case Against Qatar
Building a Better World Cup http://www.hrw.org/reports/2012/06/12/building-better-world-cup-0